崗位職責:
1、負(fu)責(ze)社會(hui)營銷(xiao)部的全面管理工作(zuo),對本部門(men)銷(xiao)售任務達成、日常管理規范、跨部門(men)協(xie)作(zuo)等結果負(fu)責(ze);
2、負責整合所(suo)有社會(hui)(hui)資源,制定切實可行的社會(hui)(hui)營銷方案及政策(ce),并(bing)負責實施(shi),確保部門營銷目標(biao)達成(cheng);
3、負責與有潛力和(he)意(yi)向合作的客(ke)戶進(jin)行政策(ce)宣(xuan)講、洽談,完成協議簽訂工作并做好售后服務和(he)市場(chang)維(wei)護;
4、負(fu)責(ze)執(zhi)行公司制訂的互聯(lian)網+新(xin)營銷(xiao)模(mo)式轉型(xing)的各階(jie)段工作計劃,最終(zhong)達成業務模(mo)式由(you)線下轉型(xing)至(zhi)線上交(jiao)易的目標;
5、負責應收帳款的及時催收,嚴格控(kong)制帳款快(kuai)速回籠。
招聘條件:
30歲(sui)以上(shang),男,能(neng)適(shi)應(ying)經常性出差,
具(ju)有5年以上銷(xiao)售工作經驗,
有10人以上團(tuan)隊管理職位經歷,
具有廣泛的社會(hui)資源(yuan)和人(ren)脈資源(yuan),
有互聯(lian)網(wang)+新零(ling)售模式從業(ye)經歷(li)(li)及(ji)茶業(ye)營銷相(xiang)關(guan)經歷(li)(li)者優先。